حلول التوظيف والأوت سورس في مصر - An Overview
تُقدم برامجنا التدريبية من خلال أساليب تدريبية مختبرة ومعدة من قبل خبراء في المجال محترف موارد بشرية مشارك ™aPHRi الأكثر مبيعاً أونلاين مباشرعدد أقل من الأعمال الورقية: انتهى عصر تخزين سجلات الموظفين في خزانات الملفات ضخمة. يمكن لفرق الموارد البشرية الوصول إلى المستندات الرقمية بشكل فوري وآمن، مما يوفر الوقت ويحسن تجربة الموظف ويحافظ على سلامة هذه المستندات.
سواء كان الأمر يتعلق بمشاريع قصيرة الأجل أو تغطية مواسم الذروة، سنساعدك في سد حاجة مؤسستك إلى الأدوار والوظائف الأساسية بسرعة وكفاءة ودون تعقيد.
يجب أن يرسم هذا صورة لمدى أهمية وجود السحابة الرقمية في التحول الرقمي الناجح في الموارد البشرية.
نزودك بأدوات ولوحات معلومات تفاعلية تعمل على تحسين مراقبة عملك والتحكم فيه
كما يمكن للموظفين خدمة أنفسهم دون الحاجة إلى التواصل مع فريق الموارد البشرية.
حيث تنطوي عمليات كشوف المرتبات اليدوية على قدر كبير من الوقت الضائع الذي يمكن إستخدامه بشكل أفضل بين وضع سياسة الأجور التنظيمية، إلى حساب وصرف إجمالي المرتبات.
كما يمكن للموظفين خدمة أنفسهم دون الحاجة إلى التواصل مع فريق الموارد البشرية.
كما يتوقع الموظفون اليوم المزيد من أصحاب العمل عندما يتعلق الأمر بتوفير حزمة تأمين ومزايا جذابة تلبي احتياجاتهم.
ولكن تخيلوا كيف سيزداد إنتاجية فرق الموارد البشرية هذه إذا انخفض هذا العبء من عليها.
والأهم من ذلك، عندما تكون فرق الموارد البشرية مدعومة بالتقنية، سيكون لديها المزيد من الوقت للتركيز على تجربة الموظف بدلًا من المهام التشغيلية المكررة، وبالتالي يمكن للمنشأة كسب ميزة تنافسية تكمن في سعادة الموظفين وقدرتهم على تكريث وقتهم في المهام الأساسية التي تساهم في نمو ونجاح المنشأة.
لكن في النهاية فإن الهدف العام هو أن تغير من طريقة عملك للأفضل!
إن ضمان سلامة القوى العاملة يقع في لب اهتمام الموارد البشرية، وكما هو موضح في الصورة أدناه فإن إطار السلامة الفعال يشتمل على عدة عناصر، توظيف عن بُعد في مصر تبدأ من الالتزام التنظيمي بإعطاء الأولوية لرفاهية الموظفين.
● الابتكار: يتم تحديث الأنظمة السحابية باستمرار، مما يعني أن المستخدمين سيحافظون على موقعهم من التقدم التكنولوجي.